Rozsudek - Ochrana majetku zaměstnavatele a ochrana soukromí zaměstnance

ROZSUDEKNejvyššího souduze dne 16. 8. 2012Ochrana majetku zaměstnavatele a ochrana soukromí zaměstnancesp. zn./č. j.:21 Cdo 1771/2011Související legislativa ČR:§ 2, § 3, § 120, § 122, § 132, § 153, § 229, § 237, § 243a, § 243b zákona č. 99/1963 Sb.čl. 90 ústavního zákona č. 1/1993 Sb.§ 2, § 301, § 316 odst. 1, 3 zákona č. 262/2006 Sb.Publikováno v JUDr. Karel Havlíček - Sborník komentované judikatury (ročník 2012)Judikát byl komentován: Havlíček Karel, JUDr.Právní věta:Ustanovení § 316 odst. 1, věta první, zák. práce obsahuje výslovný zákaz pro zaměstnance, aby bez souhlasu zaměstnavatele užívali pro svou osobní potřebu výrobní a pracovní prostředky zaměstnavatele včetně výpočetní techniky, případně jeho telekomunikační zařízení. Oprávnění zaměstnavatele kontrolovat přiměřeným způsobem dodržování tohoto zákazu výslovně zakládá věta druhá téhož ustanovení. Není vyloučeno, aby zaměstnanec využíval výrobní a pracovní prostředky zaměstnavatele včetně výpočetní techniky, případně jeho telekomunikační zařízení i pro svou osobní potřebu, ale toliko se souhlasem zaměstnavatele. Protože zákonem stanovený zákaz používat pro svou osobní potřebu výrobní a pracovní prostředky zaměstnavatele je absolutní, může zaměstnavatel souhlas k jejich použití stanovit v libovolném rozsahu (od úplného souhlasu bez jakéhokoli omezení, přes souhlas jen v určitém rozsahu časovém nebo věcném, až třeba po souhlas jen k jednorázovému použití). Stanovení rozsahu souhlasu k použití výrobních a pracovních prostředků zaměstnavatele pro osobní potřebu zaměstnance (zaměstnanců) je zcela na vůli zaměstnavatele. Naproti tomu kontrola dodržování uvedeného zákazu - jakkoli je právo na ni v zákoně zakotveno - nemůže být zaměstnavatelem vykonávána zcela libovolně (co do rozsahu, délky, důkladnosti apod.), neboť zaměstnavatel je oprávněn tuto kontrolu provádět toliko "přiměřeným způsobem".Havlíček Brain Team
Tento dokument je pouze pro uživatele s aktivním předplatným

Pro získání předplatného kontaktujte klientské centrum

Co získate s předplatným?
  • Více než 60.000 dokumentů
  • Novinky a aktuality každý den
  • Dotazy a odpovědi z praxe
  • Uživatelské fórum
  • S naším kalendářem vám nic neunikne