ROZSUDEKObvodního soudu pro Prahu 4ze dne 30. 9. 2015Odvolání tajemníka úřadu městské části. Plnění pracovních povinností během pracovní neschopnosti. (Ne)jmenování zástupce. Pověření zastupovánímsp. zn./č. j.:10 C 82/2015-40Související legislativa ČR:§ 81 odst. 5 písm. c), § 97 odst. 2, § 103 zákona č. 131/2000 Sb.§ 12 odst. 1 písm. b) zákona č. 312/2002 Sb.§ 191 zákona č. 262/2006 Sb.Právní věta:I. Zaměstnanci nelze vytknout, že během pracovní neschopnosti neplnil své povinnosti, které souvisí s výkonem práce, neboť zaměstnanec během pracovní neschopnosti žádnou takovou povinnost nemá.II. Povinnost daná ust. § 81 odst. 5 písm. c) zákona o hlavním městě Praze se netýká pověřování jednotlivých zaměstnanců zastupováním. Týká se jmenování zástupců, což je odlišné právní jednání. Pověření je jednání méně formální, kterým se řeší dočasný zástup např. po dobu nepřítomnosti vedoucího zaměstnance. Pojem "jmenování" pak značí dočasné nebo trvalé zmocnění zaměstnance výkonem určité pracovní pozice.III. Ust. § 191 zákoníku práce ukládá zaměstnavateli povinnost omluvit nepřítomnost zaměstnance v práci po dobu jeho dočasné pracovní neschopnosti. Zaměstnanec po tuto dobu není povinen vykonávat práci podle pracovní smlouvy, a zaměstnavatel není povinen přidělovat zaměstnanci práci podle pracovní smlouvy a platit mu za vykonanou práci mzdu, přičemž hmotné zabezpečení zaměstnance je zajištěno jiným způsobem. A contrario, zaměstnanec neporuší své povinnosti vztahující se k výkonu jeho práce, pokud během dočasné pracovní neschopnosti vykonává práci.ATLAS consulting spol. s r.o.
Tento dokument je pouze pro uživatele s aktivním předplatným
Pro získání předplatného kontaktujte klientské centrum
Co získate s předplatným?
- Více než 60.000 dokumentů
- Novinky a aktuality každý den
- Dotazy a odpovědi z praxe
- Uživatelské fórum
- S naším kalendářem vám nic neunikne