ROZSUDEKNejvyššího souduze dne 28. 1. 2013Odborová organizacesp. zn./č. j.:21 Cdo 974/2012Související legislativa ČR:§ 237 odst. 1 písm. a), § 243b odst. 2 zákona č. 99/1963 Sb.§ 277 zákona č. 262/2006 Sb.§ 3025 zákona č. 89/2012 Sb.Právní věta:Vymezení dispozice právní normy, tedy závěr o tom, jaký rozsah povinnosti uložené zaměstnavateli v ustanovení § 277 zák. práce je třeba považovat vůči konkrétní odborové organizaci za přiměřený, závisí v každém jednotlivém případě na úvaze soudu. Významným faktorem, který bude do značné míry limitující pro rozsah poskytovaných prostor, úroveň jejich vybavení apod., jsou nepochybně provozní možnosti zaměstnavatele (kupř. jeho velikost, běžná úroveň vybavení kancelářských prostor zaměstnavatele, prostorové uspořádání pracoviště). Soud přitom může přihlédnout rovněž k reálným potřebám konkrétní odborové organizace při její činnosti u zaměstnavatele, k počtu jejích členů, ke skutečnému účelu, pro který byla založena, k formě a míře jejího působení u zaměstnavatele a její účasti v pracovněprávních vztazích, k její oblibě u zaměstnanců, kteří nejsou odborově organizováni, k míře její odkázanosti na vytvoření podmínek ze strany zaměstnavatele apod.Mgr. Petra Lavická
Tento dokument je pouze pro uživatele s aktivním předplatným
Pro získání předplatného kontaktujte klientské centrum
Co získate s předplatným?
- Více než 60.000 dokumentů
- Novinky a aktuality každý den
- Dotazy a odpovědi z praxe
- Uživatelské fórum
- S naším kalendářem vám nic neunikne