ROZSUDEKNejvyššího souduze dne 14. 7. 2016Výpověď z pracovního poměrusp. zn./č. j.:21 Cdo 3240/2015Související legislativa ČR:§ 52 písm. f) zákona č. 262/2006 Sb.Publikováno v 9/2017 Sbírka soudních rozhodnutí a stanovisek Nejvyššího soudu České republikyPrávní věta:Zaměstnavatel nemůže dát zaměstnanci výpověď z pracovního poměru z důvodu nesplňování předpokladů stanovených právními předpisy pro výkon sjednané práce podle § 52 písm. f) zák. práce, jestliže zaměstnanec tyto předpoklady nesplňuje jen ve vztahu k jednomu z více sjednaných druhů práce.
Tento dokument je pouze pro uživatele s aktivním předplatným
Pro získání předplatného kontaktujte klientské centrum
Co získate s předplatným?
- Více než 60.000 dokumentů
- Novinky a aktuality každý den
- Dotazy a odpovědi z praxe
- Uživatelské fórum
- S naším kalendářem vám nic neunikne