ROZSUDEKNejvyššího souduze dne 27. 8. 2020Pracovněprávní vztahy. Dohoda o pracovní činnosti. Překážky v práci. Náhrada mzdysp. zn./č. j.:21 Cdo 1840/2020-287Související legislativa ČR:§ 77 odst. 2, 4, § 208 zákona č. 262/2006 Sb.Právní věta:I. Na výkon práce konané na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr je nutné aplikovat veškerá ustanovení zákoníku práce upravující výkon práce v pracovním poměru, pokud nejsou výslovně uvedeny v § 77 odst. 2 zák. práce jako ustanovení, která se na výkon práce na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr nevztahují. Veškerá ostatní v § 77 odst. 2 nevyjmenovaná ustanovení zákoníku práce upravující výkon práce v pracovním poměru se na výkon práce na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr vztahují. K tomu je ovšem třeba dodat, že u některých z taxativně vyloučených ustanovení podle § 77 odst. 2, zákoník práce výslovně připouští jejich užití i na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, pokud se na tom zaměstnavatel se zaměstnancem dohodnou.II. Z ustanovení § 77 odst. 2 zák. práce vyplývá, že na práci konanou na základě dohody o pracovní činnosti se vztahuje také (zde nevyjmenované) ustanovení § 34 odst. 1 písm. a) zák. práce, které mj. ukládá zaměstnavateli povinnost přidělovat zaměstnanci práci pracovní smlouvy. Je ovšem zřejmé, že má-li být toto ustanovení použito na poměry dohody o pracovní činnosti, je třeba jeho obsah přizpůsobit povaze pracovněprávního vztahu založeného touto dohodou.ATLAS consulting spol. s r.o.
Tento dokument je pouze pro uživatele s aktivním předplatným
Pro získání předplatného kontaktujte klientské centrum
Co získate s předplatným?
- Více než 60.000 dokumentů
- Novinky a aktuality každý den
- Dotazy a odpovědi z praxe
- Uživatelské fórum
- S naším kalendářem vám nic neunikne