Rozsudek - Okamžité zrušení pracovního poměru. Porušení pracovní kázně zvlášť hrubým způsobem

ROZSUDEKNejvyššího souduze dne 26. 10. 2006Okamžité zrušení pracovního poměru. Porušení pracovní kázně zvlášť hrubým způsobemsp. zn./č. j.:21 Cdo 182/2006Související legislativa ČR:§ 35, § 53, § 73, § 141a zákona č. 65/1965 Sb.Právní věta:Zaměstnavatel je ve smyslu ustanovení § 141a zák. práce ve znění účinném do 31.12.2006*) oprávněn uložit zaměstnanci povinnost zúčastnit se školení k prohloubení kvalifikace, jehož součástí může být závěrečné ověření získaných znalostí; z tohoto ustanovení však nelze dovodit oprávnění zaměstnavatele uložit zaměstnanci povinnost podrobit se pouhému přezkoušení úrovně kvalifikace k výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě.Nejvyšší soud
Tento dokument je pouze pro uživatele s aktivním předplatným

Pro získání předplatného kontaktujte klientské centrum

Co získate s předplatným?
  • Více než 60.000 dokumentů
  • Novinky a aktuality každý den
  • Dotazy a odpovědi z praxe
  • Uživatelské fórum
  • S naším kalendářem vám nic neunikne