Rozsudek - Dohoda o hmotné odpovědnosti. Schodek na svěřených hodnotách. Povinnosti zaměstnance

ROZSUDEKNejvyššího souduze dne 23. 7. 2019Dohoda o hmotné odpovědnosti. Schodek na svěřených hodnotách. Povinnosti zaměstnancesp. zn./č. j.:21 Cdo 492/2019-396Související legislativa ČR:§ 30 odst. 1 písm. a), odst. 10 zákona č. 563/1991 Sb.§ 252 odst. 1, 5 zákona č. 262/2006 Sb.Právní věta:Je-li zjištěn zákonem předepsaným způsobem schodek, znamená to samo o sobě zjištění, že došlo ke zmenšení majetku zaměstnavatele a vzniku skutečné škody. Z povahy samotné právní úpravy odpovědnosti za schodek na svěřených hodnotách, které je zaměstnanec povinen vyúčtovat, vyplývá, že je založena na skutečnosti, že hodnoty, které se hmotně odpovědný zaměstnanec zavázal vyúčtovat, chybí, a že není objektivně možné zjistit, kdy, jakým způsobem, popřípadě na jakých hodnotách schodek na svěřených hodnotách vznikl. Jestliže by totiž zaměstnavatel byl "schopen identifikovat, na kterých konkrétních hodnotách manko vzniklo", nepřicházela by v úvahu zvláštní odpovědnost podle ustanovení § 252 zák. práce, ale byla by dána odpovědnost zaměstnance za škodu způsobenou zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním, pochopitelně za splnění podmínek upravených ustanovením § 250 zák. práce.ATLAS consulting spol. s r.o.
Tento dokument je pouze pro uživatele s aktivním předplatným

Pro získání předplatného kontaktujte klientské centrum

Co získate s předplatným?
  • Více než 60.000 dokumentů
  • Novinky a aktuality každý den
  • Dotazy a odpovědi z praxe
  • Uživatelské fórum
  • S naším kalendářem vám nic neunikne